员工在试用期第10天离职没签合同应该算工资吗?

更新时间:2019-07-23 23:23:58人浏览
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员工在试用期第10天离职没合同应该算工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
2019-07-23 23:23:58
平台特邀律师 咨询我
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员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
2019-07-23 22:28:03
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,员工试用期间是算工资的,按照试用期多少天发多少工资,法律明确规定的。
2019-07-23 21:59:44
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