是不是可以拒绝，算不算违反劳动法，是不是可以以用人单位违反劳动法为由索要补偿金
更新时间：2019-07-23 20:46:05人浏览
问题描述：
你好！请问，我在用人单位到去年2018年11月30日工作满10年，合同也到期了用人单位从合同到期到现在2019年7月23日不但没有跟我续签合同，也没和我协商签订无固定期合同。但是每月工资照发五险一金照交。所以我就没有再过问合同的事，今天用人单位突然在没和我协商情况下直接给我调换岗位。我是不是可以拒绝，用人单位算不算违反劳动法，我是不是可以以用人单位违反劳动法为由索要补偿金
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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