我们公司现在以无纸办公为由不发工资条，算合法吗，第二个还有公司突然间把工资结算不给工资低算合法吗！
更新时间：2019-07-23 06:10:53人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-23 06:10:53
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
2019-07-23 05:09:03
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当然不合法，作为员工有权知道具体的明细。享有知情权。协商不成，可以向人社局投诉。
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不。。。。。
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你好，不合法
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