6月11号做到7月8号就给辞退了,这样子合法?我给辞退不应该是这个月就应当结了我所有的工资?

更新时间:2019-07-24 21:42:52人浏览
问题描述:
我去了一家公司,6月11号做到7月8号就给辞退了,然后公司的经理说公司的规定是每月20号发上个月的工资,现在7月22号了,他跟我说明天发上个月的工资,这样子合法?我想请问一下,我给辞退不应该是这个月就应当结了我所有的工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王文林律师
服务地区-广东深圳
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-07-24 21:42:52
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