我要离职,公司要我签署离职申请,我要是签字了,到时候不到一个月走,会不会违反合同?

更新时间:2019-07-23 09:19:05人浏览
问题描述:
我是试用期,我要离职,公司要我签署离职申请,领导要我一个月才可以走,我要是签字了,到时候不到一个月走,会不会违反合同?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
试用期内是可以随时离职的,只要告知单位即可
2019-07-23 09:19:05
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:可以起诉解决看证据了
2019-07-22 21:37:27
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
2019-07-22 17:14:43
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,这个就要看合同是怎么规定的
2019-07-22 17:14:14
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好:提前一个月提交离职申请,是需要单位办理工作交接,如果单位办理了工作交接就可以离职了,您可以与单位协商处理。
2019-07-22 17:07:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职信模板
离职信模板
离职信模板需要包括标题、称谓、正文、结语、署名与日期等内容,离职需要向用人单位提出申请,用人单位通过后,才能解除劳动合同,所以离职信与辞职信的区别在于申请主体不
劳动法
人浏览
1,依法辞职。2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的,可
劳动法
人浏览
公司规定不准辞职,合法吗?
公司规定不准辞职,合法吗?
网友阿卜问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你辞职报告提交到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
试用期辞职需要提前几天
试用期辞职需要提前几天
劳动者是可以提前结束劳动关系的,但需要劳动者提前告知公司并且做好相应的交接工作,也就是我们说的劳动者离职的情况。当然与转正之后相比,试用期离职的要求并没有那么严
劳动法
人浏览
您好:提前一个月提交离职申请,是需要单位办理工作交接,如果单位办理了工作交接就可以离职了,您可以与单位协商处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不复工可以辞职吗
企业不复工可以辞职吗
企业不复工,员工可以辞职。员工可以与企业协商一致辞职,也可以提前三十日向企业发出书面的辞职通知来辞职。如果员工在试用期的
劳动法
人浏览
辞职还是自动离职,谁来证明?
辞职还是自动离职,谁来证明?
在审判实践中,我们发现,当职工主张被用人单位口头辞退时,用人单位则会反驳职工自动离职,由于双方均无确凿证据,那么法官应如何分配举证责任?实践中,存在两种意见:1
公司法论文
人浏览
《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当支付您相应的经济补偿金,经济补偿金的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,如果公司与你解除劳动关系的,你可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
未签订劳动合同可要求公司支付双倍工资。提前一个月告知,即可离职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,调解协议系双方当事人之间的协议,是当事人之间就赔偿问题达成的一种合同,法院应当尊重当事人双方的合意。故双方当事人确认调解书金额错误,可以请求法院补发一份裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
网约车被撞误工费赔偿标准如下:1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;2、受害人不能举证证明其最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
预付款是一种支付手段,其目的是解决合同一方周转资金短缺。预付款不具有担保债的履行的作用,也不能证明合同的成立。收受预付款一方违约,只须返还所收款项,而无须双倍返
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:未到期的合同想要中止只能跟对方友好协商,如果无不可抗的理由强行中止是要承担违约责任的。具体要看合同怎么约定。按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
2022年燃油补贴公告如下:补贴分为两部分:1、今年油价改革的财政补贴,每辆车每月补贴606元。从现在起至年底,对在用车辆,应给予3636元补贴。对下半年将下线
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全国并没有统一规定驾校退费标准,所以不同的驾校的退费规则也是不一样的。一般来讲,驾校报名费主要报考二个部分:驾校的培训费车管所的考试费。由于要求退费的学员学习进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合涉及的委托事项是否合法的,如系合同的,依照我国民法典的规定,受托人应当返还的,如系非法的,我国法律并不保护,所说费用存在被没收的法律风险的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自考机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的。自考机构不退钱可以与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询