请问下工厂扣工资能告工厂不？
更新时间：2019-07-22 17:01:45人浏览
问题描述：
你好！请问下工厂扣工资能告工厂不？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司克扣工资，员工可以扣下业务款抵充吗？
网友bati来信咨询：１、业务人员未能达到公司所要求的每月必须为公司回款一万，公司有权扣员工工资一半吗？说明：这个约定合同中没有，是后来公司口头要求的，而且未能
工资
人浏览
解除劳动合同当日应该结清工资，对于辞工不给工资的，刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位克扣工资，可以向劳动部门申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费，那么就具有损毁共同财产之嫌。根据《婚姻法》第四十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架，是严重违反用人单位劳动纪律的行为，用人单位可以和你解除合同。用人单位因为打架解除合同，员工得不到任何补偿的。工资，是你的合法收入，用人单位和你解除合同，须
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法违法，可向当地劳动监察投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂的做法不合法,你们之间可以成立事实劳动关系,没签合同一个月上的可以请求支付双倍工资.你可以联系我!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习合同到期可离职。依据《劳动法》，实习合同非正式劳动合同，到期自然解除，未提前申请不影响离职。若未及时处理，通常不产生严重后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇离职纠纷，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的伤情属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》，单位应该为您提供补偿或赔偿。您的拇指受伤以及可能的骨折，是在工作期间因工作原因造成的，因此您有权要求单位承担医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你正常申请离职了d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工要求以现金形式兑换给他，公司需要支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
