工人七月份一号签的劳动合同，还没购买医疗保险，而当天其家属要求结算工资给他，我们需要承担什么责任？
更新时间：2019-07-22 12:53:56人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2019-07-22 12:53:56
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2019-07-22 12:53:09
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2019-07-22 12:38:04
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