我妈妈在没有签劳动合同的情况下，住院，公司应该怎么赔偿
更新时间：2019-07-23 15:07:01人浏览
问题描述：
你好，我妈妈在没有签劳动合同的情况下，下班后突发疾病，住院，公司应该怎么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
若非因工作原因，也不在工作期间，很可能不被认定为工伤，如果你认为是工伤或者是职业病，可以向当地社保部门申请认定，没有得到认定的话，公司就没有法律上的相应赔偿义务。
2019-07-22 08:28:17
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