公司领导要求我们签订了绩效考核,当时确定没看到完成不了自愿辞职这个说法,请问这样结果合法吗?

更新时间:2019-07-22 11:30:13人浏览
问题描述:
由于业绩不好,公司领导要求我们签订了绩效考核,当时确定没看到完成不了自愿辞职这个说法,所以签了字,请问这样结果合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好!不合法,当时签字时公司方面有明确告知你们完成不了的结果吗?你和公司签了劳动合同中是如何约定辞职条件的?建议你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时你也可以请律师介入维权
2019-07-22 09:27:37
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问您与公司签订劳动合同了吗?这样的一般是不合法的。
2019-07-22 09:49:05
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,这个是不合法的,可以向劳动监察部门举报或投诉
2019-07-22 11:10:58
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,既然您已经签订了合同,就应该遵守。
2019-07-22 10:23:15
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,每个公司有自己的公司规范,法律没有明确禁止的,一般是不违法的。你可以向劳动监察部门进行投诉处理
2019-07-22 11:30:13
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,协商不了,可以劳动总裁。
2019-07-22 09:09:01
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