公司当时签了合同，说急辞工没有年终奖，如果要年终奖就要扣半个月的工资，请问一下合法吗
更新时间：2019-07-22 10:55:52人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，公司当时签了合同，做满一年发放13个月的年终奖，现在做满一年半了，年终奖推辞半年没发，然后急辞工了，也批了，现在其他人年终奖发了，说急辞工没有年终奖，并且说急辞工没有工资，如果要年终奖就要扣半个月的工资，请问一下合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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