不能低于当地最低工资标准,包括提成吗?离职后,是否有投诉,合法吗

更新时间:2019-07-21 01:51:14人浏览
问题描述:
不能低于当地最低工资标准,包括提成吗?离职后,公司为了确保后期是否有投诉,还压了200,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2019-07-21 01:51:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111632人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-21 00:52:50
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-07-21 00:46:18
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