公司合同上没写的,三个月没有完成任务底薪减半,第四个月直接把底薪降为0合法吗?
更新时间:2019-07-21 13:24:10人浏览
问题描述:
您好,公司合同上没写的,是直接上级宣布的,三个月没有完成任务底薪减半,第四个月直接把底薪降为0合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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这需要看你们合同的具体约定,正常情况下不能低于当地的最低工资标准。
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