没有签订劳动合同。后来我提出辞职,他不给我试用期工资,且试用期工资每月是1500,不然不会发有工资。
更新时间:2019-07-20 00:28:47人浏览
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2位律师解答
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2019-07-20 00:28:47
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第一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;第二、在公司常规发薪之日再发放给你
2019-07-19 23:11:36
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你好!试用期是有工资的,一般是基本工资的百分之八十左右,希望我的回答对你能有所帮助。
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你好,这个是可以申请劳动仲裁的。
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