工伤期间工资赔偿是根据工资而定吗

更新时间:2019-07-19 21:23:24人浏览
问题描述:
你好我想问一下工伤期间工资赔偿是根据工资而定吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助167211人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿本人工资就是按照受伤前正常工作时候的工资计算的
2019-07-19 21:23:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助162346人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤期间需要正常发放工资
2019-07-19 21:14:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189546人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,工伤期间可以要求支付工资的
2019-07-19 20:27:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤工资是基本工资吗
工伤工资是基本工资吗
一旦被认定为工伤之后,那就根据工伤赔偿的相关法律规定,来申请工伤的相关赔偿了,而相关的赔偿的费用标准就会以员工的工资水平来进行计算的。那么今天就跟法律快车小编一
工资
人浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动法
次播放
工伤赔偿工资是基本工资吗
工伤赔偿工资是基本工资吗
当劳动者遭受了工伤之后,雇用劳动者的用人单位,就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿,在这个赔偿当中,包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资
工伤赔偿知识
人浏览
工伤工资
工伤工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
工伤期间工资
人浏览
您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
复工隔离期间工资怎么算
复工隔离期间工资怎么算
复工隔离期间,工资应当按照原劳动合同中约定的薪资水平给付。如果用人单位逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报;或者向
劳动法
人浏览
工伤期间工资怎么算
工伤期间工资怎么算
根据我国劳动法规定,如果职工发生工伤的,是需要进行工伤认定的,如果确实属于工伤的,用人单位应当负责。在工伤治疗期间,职工享有休息权。下面为你整理了工伤期间工资怎
劳动法
人浏览
因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付\'\'\'
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
按工伤享受待遇.合法修养期间全额工资待遇.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时报警求助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果职工的工伤没有评上等级,则只能要求工伤医疗和停工留薪期的待遇、劳动能力鉴定费等赔偿,而不能要求按照各等级的工伤来赔偿,享受其他伤残等级待遇。法律依据:如果职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不给申报工伤的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动工伤鉴定流程如下:当事人应该在医疗终结后,携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定,鉴定办根据相关材料进行伤残等级评定,鉴定办会定期召开鉴定会,做出等级或结论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果超过48小时,通常不按照工亡处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗终结后做伤残鉴定,可以主张医疗费,护理费,误工费等损失,具体以医院诊断证明为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系及时申报工伤,在工伤鉴定机构做伤残鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询