准备怀孕生孩子停薪留职,是不是可以直接跟我解除合同了?不用管我了?因为停薪留职好像要另外签合同的。

更新时间:2019-07-20 07:30:47人浏览
问题描述:
公司工作12年,准备怀孕生孩子停薪留职,停薪留职时限是否是2年,之后公司是不是可以直接跟我解除合同了?不用管我了?因为停薪留职好像要另外签合同的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况下的话,是可以解除劳动关系的
2019-07-19 13:33:58
请教下我怎么做比较合适,要学会保护自己啊,转岗继续上班怕后面不好请假,如果这几天检查怀孕了是不是就请三个月的假直接走人合适?反正停薪留职就是为了踢走我的缓冲?
追问 2019-07-20 07:15:08
陆春捷律师
服务地区-江苏无锡
劳动争议建议双方协商或劳动仲裁
2019-07-20 07:30:47
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好:停薪留职期间是不会导致直接解除合同的。
2019-07-19 11:32:51
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