公司拖欠我七个月工资，这样不算旷工吧？没签劳动合同，问:如果我要申请劳动仲裁，我能提供什么样的证据？
更新时间：2019-07-19 12:17:47人浏览
问题描述：
公司拖欠我七个月工资，我还没离职，还在上班。老板老是忽悠我迟点就发给你，可是都不发。今晚和老板微信沟通，告诉他，我明天之后不想干了，不到公司上班了，要他给完该给的才去上班，这样不算旷工吧？另外，没签劳动合同，没买社保，前面一年发工资是打银行的，有转账记录，每个月都不准时。也没有工资条，我也拿不到指纹打卡记录，也没有工作牌。但是工作安排很多情况都是通过微信的，追问工资也是通过微信，有聊天记录。我想问:如果我要申请劳动仲裁，我能提供什么样的证据？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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