在一家国企工作,还是实习期2个多月,想辞职,领导不批准,我可以直接走人吗,我要辞职都人事部门说了,可是这里的领导不签字

更新时间:2019-07-18 13:42:03人浏览
问题描述:
你好,在一家国企工作,现在还是实习期2个多月,想辞职,领导不批准,我可以直接走人吗,我要辞职都人事部门说了,可是这里的领导不签字
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,领导为什么不签字?有合同吗?有合同的,根据合同约定,没有合同的,建议协商进行.协商不成的,可以携带证明劳动关系的材料去当地的劳监察大队进行申诉或者申请仲裁.希望我的回答能够帮到您
2019-07-18 13:42:03
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。请问您具体是因为什么原因想辞职?
2019-07-18 10:13:53
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,您当时入职时是否有签订劳动合同?合同中对于实习期离职的情况是否有过规定?是否有违约金?您实习两个多月的工资大概是多少?如果您直接离职的话,企业这边是不需要支付补偿金的
2019-07-18 09:44:57
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,直接走人可能是要承担违约责任的,您还是和领导协商一下吧。
2019-07-18 09:10:34
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问你之前有没有在这个企业签订劳动合同或者协议呢?协议上有没有说明这一点呢?
2019-07-18 09:44:05
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问您是处于何职位?一般情况下,若处于试用期,可提前三天提出辞职,待期限届满劳动关系自然解除,用人单位是不能扣押您的。
2019-07-18 09:33:13
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,劳动者可以解除劳动合同,但需要提前一个月书面解除。
2019-07-18 09:24:57
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