超市收银员一天上12个小时正常吗
更新时间:2019-07-18 14:43:28人浏览
问题描述:
你好我想问一下超市收银员一天上12个小时正常吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。因此可以看出,因为发生工伤而依法进行工伤索赔的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在法定节假日期间上班的,用人单位是不能进行调休的,用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付节假日期间的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每月仅一天休息日 超市收银员起诉公司
“每月有一天休息日”、“无故旷工扣20元,另倒扣一天工资”、“第一个月工资作为保证金”等等,由于超市的制度过于苛刻,并扣押女工工资而被告上法庭。近日,河南省洛阳
假期待遇
人浏览
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款,即为合法合同:劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
吃完三个冰淇淋连打嗝一小时
天气热了,冷饮大受欢迎,但看似痛快的冰爽体验背后,却潜伏着危险的健康隐患。各大医院急诊室接诊了不少吃冷饮吃出毛病的患者,读者可以对照一下,看看自己是否有一样的症
食品卫生
人浏览
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市买鸡腿发现柜台有老鼠 顾客拍照时被保安带走
超市买鸡腿发现柜台有老鼠顾客拍照时被保安带走小张来到超市熟食区想买只鸡腿吃,走近柜台时,却被眼前的一幕惊呆了:一只满身油渍的灰色老鼠将头埋在柜台肉堆内,香喷喷地
食品安全案例
人浏览
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询