暑假工在工作期间受伤，老板付了医药费，我想问一下不工伤不能上班
更新时间：2019-07-20 07:45:09人浏览
问题描述：
暑假工在工作期间受伤，老板付了医药费，我想问一下不工伤不能上班，能不能带薪休假
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好，发生工伤，
1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件；
2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托专业律师代理。
2019-07-18 01:00:36
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