请问非全日制小时工在工作期间出现工伤，这样单位承担那些责任
更新时间：2019-07-18 15:51:11人浏览
问题描述：
请问非全日制小时工在工作期间出现工伤，这样单位承担那些责任
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。
2019-07-18 13:13:19
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如因工作原因受伤的，一般可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关 系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助 金等。
2019-07-18 11:09:38
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2019-07-18 13:15:21
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李淼律师
盟
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
如果是劳动关系按照工伤保险条例赔偿，如果是劳务关系承担过错赔偿责任，按照侵权责任法赔偿
2019-07-17 20:43:41
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韩委志律师
盟
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
如果是劳动关系按照工伤保险条例赔偿，如果是劳务关系承担过错赔偿责任，按照侵权责任法赔偿
2019-07-18 15:51:11
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