入职时没说试用期工资打八折,合理吗?没有签劳动合同,而且天天加班没有加班费
更新时间:2019-07-18 10:46:22人浏览
问题描述:
入职时没说试用期工资打八折,发了工资才知道,公司这样做,合理吗?已经入职一个多月了,没有签劳动合同,而且天天加班没有加班费,说是自己想要加班的,不加班根本完不成工作,想要辞职应该怎么利益最大化
2位律师解答
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您好:建议您尽快与公司签订劳动合同并进行劳动仲裁。
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您好,劳动局投诉
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你只要收集、保留能证明有劳动关系的证据就可以了。
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