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职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
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工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证
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您好,属于工伤,只要在工作单位工作期间受伤。建议您先去做工伤认定,然后去做伤残鉴定,根据伤残鉴定等级标准要求赔偿。
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牙齿工伤只要经过工伤认定,社保能报销。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议
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