第一年签了劳动合同。没有法定假日和任何双倍工资,我们有缴纳社保,在这种情况下我要辞职可以索要赔偿么

更新时间:2019-07-17 19:37:54人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作两年,第一年签了劳动合同。之后说重签,就再也没签过。在最近的4个月中工作调动,没有法定假日和任何双倍工资,我们有缴纳社保,我想问下。在这种情况下我要辞职可以索要赔偿么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律规定可以协商解决
2019-07-17 19:37:54
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可以申请仲裁维权
2019-07-17 19:24:04
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你好,可以请求支付双倍工资,支付加班费,违法辞退需要支付经济赔偿金,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2019-07-17 18:41:37
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