现单位上班8个月未转正,还要求我马上写个人原因离职有签劳动合同是否可以申请赔偿

更新时间:2019-07-17 13:20:51人浏览
问题描述:
现单位上班8个月未转正,今天突然说前两月业绩不达标劝退我,还要求我马上写个人原因离职有签劳动合同是否可以申请赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
写个人原因离职有签劳动合同 可以申请赔偿
2019-07-17 13:20:51
苏智宏律师
服务地区-福建厦门
有签劳动合同可以申请赔偿
2019-07-17 09:25:25
法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
你好,可以申请劳动争议仲裁。
2019-07-17 08:52:16
王常青律师
服务地区-福建福州
你继续上班,要求单位出解除劳动关系 的证明
2019-07-17 06:13:48
林清溪律师
服务地区-福建厦门
你好,用人单位出现不合理的行为,我方可以要求补偿
2019-07-17 01:22:32
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