这样的话可以仲裁用人单位吗？是不是违反了劳动法?我可以拿到多少的双倍工资和经济补偿。
更新时间：2019-07-20 17:07:53人浏览
问题描述：
你好。我的情况是这样的。我入职八个月。公司没有给我买社保和保险。然后我离职了。然后办离职手续那天公司才叫我签一份劳动合同，这样的话可以仲裁用人单位吗？他是不是违反了劳动法?如果是，我可以拿到多少的双倍工资和经济补偿。我要怎样做？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
可以委托律师出面帮你争取最大利益。
2019-07-17 06:20:05
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