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通过试用期后,才能签订劳动合同吗?
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试用期
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劳动合同年年签“试用期”年年有?
劳动合同年年签“试用期”年年有?我进入一汽车美容店打工,迄今已近5年。我的劳动合同是一年一签,每签一次就有半年的试用期。试用期间每月给我400元工资,过了试用期
试用期
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根据你所说的情况,还在试用期被解雇的,这种情况单位必须给你说明解除合同的原因,如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任,可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
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试用期期间按规定是有工资的,公司要按规定支付工资的,希望对你有帮助。
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
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这个应该是有工资的,看合同约定
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依据《劳动合同法》签订劳动合同时,应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民
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应该可以拿到应得的部分。
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你好小莉,我求助一下,我的车放在租赁公司,现在收不到租金怎么办,该像哪里求助,可以先去找租赁公司,找不到可以在租赁公司的辖区法院起诉。
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可以先和卖家协商,协商不成的,立即到消协投诉或者到法院起诉,以欺诈解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好,身份证,委托书等
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法律分析:双方签订合同定金不能退,但是押金法律没有规定不退,可以退还,但是因推定给饭店造成损失要进行相应的赔偿。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
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你好,有没有签订合同,如果不符合可以要求解除合同
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你好,是什么原因不想购买?
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你好,协议(合同)是否有效,需要审查签约主体是否适格、内容有没有违反法律禁止性规定、约定生效条件是否成就。
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