我向劳动合同上的甲方用人单位通过EMS提交了《辞职报告(解除劳动合同申请书)而且我跟新地点的新单位也没有签新的劳动合同,那三十天后我还能进行劳动仲裁与合同上原来的甲方解除劳动合同吗

更新时间:2019-07-17 07:09:01人浏览
问题描述:
我向劳动合同上的甲方用人单位通过EMS提交了《辞职报告(解除劳动合同申请书)》并保留了证据,但是用人单位说我已经被转岗到新的工作地点工作单位,可是这个转岗没有经过双方协商,而且我跟新地点的新单位也没有签新的劳动合同,那三十天后我还能进行劳动仲裁与合同上原来的甲方解除劳动合同吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘峰平律师
服务地区-江西南昌
单位未经劳动者同意,擅自调整岗位的。劳动者可以主动解除合同,并可以要求单位承担经济补偿金。
2019-07-17 07:09:01
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