6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你现在需要保留劳动合同、打卡记录（凡是能够证明你在那里工作的证据以及以前发的工资单）等证据作为仲裁申请的依据。到劳动仲裁委申请仲裁要求单位支付你的工资。如果单位没有和你签合同的，那么还需要确认劳动关系的存在，可以要求单位支付两倍工资。如有其它问题可以随时联系
2011-10-18 12:39:15
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