我是2019届应届毕业生，如果我不支付违约金，对方会追究我什么责任？

更新时间：2019-07-16 10:40:22人浏览

问题描述：

我的情况是这样的：我是2019届应届毕业生，2018年12月份，我签署了中国xx公司的三方协议，合同上附加协议：如毕业生在在公司规定时间内报道，如违约需要支付5000违约金。现在没有入职接受任何岗位培训，如果我不支付违约金，对方会追究我什么责任？会对我造成什么影响？谢谢

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

梁松律师

服务地区-广东东莞

您好，如果还没有接受任何培训，公司方面也没帮你把你培训的事宜，那就不用第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2019-07-16 10:40:22

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