提前一个多星期辞职、老板克扣了五百块工资，合法吗？
更新时间：2019-07-16 09:48:53人浏览
问题描述：
未签订合同，刚满十八岁在奶茶店上班了两个半月，提前一个多星期辞职、老板克扣了五百块工资，合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-07-16 09:14:24
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