拿到了补偿金之后再申请双倍工资胜算有多少,证据确凿,对方承认失误没签合同

更新时间:2019-07-17 09:37:46人浏览
问题描述:
有个问题,拿到了补偿金之后再申请双倍工资胜算有多少,证据确凿,对方承认失误没签合同,不过他们不愿意付双倍。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘振峰律师
服务地区-上海上海
因单位的原因没有签订合同的,可以要求支付双倍工资的,协商不成可以申请劳动仲裁。
2019-07-16 08:44:27
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,这个看你补偿金领取时有没有什么约定,如果没有应该是可以要求双倍工资的。
2019-07-16 10:57:53
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
从你的描述看,如果没有超过时效,是可以主张未签订劳动合同双倍工资差额的。
2019-07-16 08:04:54
庄言律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
可以提起劳动仲裁要求支付双倍补偿
2019-07-16 10:34:46
韦勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-0218-4639
补偿金是多少?你们有协议么?
2019-07-17 09:37:46
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动争议仲裁维权吧。
2019-07-16 17:20:39
章进律师
服务地区-上海上海
有个问题,拿到了补偿金之后再申请双倍工资胜算有多少,证据确凿,对方承认失误没签合同,不过他们不愿意付双倍。
2019-07-16 10:45:50
赖厚平律师
服务地区-上海上海
经济补偿金和双倍工资可以同时主张,你可以一起主张,不同意就一起仲裁呗。
2019-07-16 09:42:06
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,及时申请劳动仲裁维护权益
2019-07-16 08:53:04
张清涛律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资差额
2019-07-16 07:38:19
这个我知道,不过在解除合同书上他们附上了撇清关系的条款。对我之后的主张是不是有不利影响?就看仲裁怎么看了,我如果不先拿到补偿款怕他们两个拖着都不给。
追问 2019-07-16 07:53:08
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