领导亲自谈的客户产生退货退款,要求部门员工们一起赔偿,否则不给办理离职,请问这样企业违法了吗?

更新时间:2019-07-16 13:34:51人浏览
问题描述:
任职外贸部主管,领导亲自谈的客户产生退货退款,要求部门员工们一起赔偿,说货物是我们采购、发出的,逼迫我们签罚款单,否则不给办理离职,请问这样企业违法了吗?我们采购都是给领导发邮件申请,得到同意的反馈才采购的,有邮件记录。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助153391人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉
2019-07-16 13:34:51
丁光华律师
服务地区-河南濮阳
你好,违法的,可以申请劳动仲裁。
2019-07-16 07:15:53
谢谢,请问那这种签字了的罚款通知单,还具有法律效力吗?罚款金额已超过当月工资的20%
追问 2019-07-17 00:14:32
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