5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
首先，你不辞退公司没有理由认为你是天天旷工，你只要准时按照公司制度打卡上班就可以了。第二，公司要辞退你需要向你支付经济补偿金或者经济赔偿金
2011-10-18 10:02:21
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