工作四五天因特殊原因须立马上离开，是否有工资？
更新时间：2019-07-15 11:38:27人浏览
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工作四五天因特殊原因须立马上离开，员工是否有工资？
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-07-15 11:38:27
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