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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-07-15 00:51:07
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你好,能证明拖欠工资的相应材料
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你好,建议咨询劳动局。
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您好,劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
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你好,不结算工资可以去投诉d
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你好,受伤情况如何呢d
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