每天工作时间为16个钟,这种工作制被辞退了,还可以申请赔偿吗

更新时间:2019-07-15 09:45:57人浏览
问题描述:
我一个朋友女性今年51岁了,每天工作时间为16个钟,每周6天制,这种工作制被辞退了,还可以申请赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51224人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2019-07-15 02:17:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173089人 · 响应时间 平均2分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2019-07-15 01:09:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65683人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2019-07-15 00:59:12
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2019-07-15 09:45:57
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