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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2019-07-14 02:01:28
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您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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可以向劳动局投诉的。
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你 可以 主张自己的权利,要求支付工资,加班费,以及双倍工资等
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由用工主体承担赔偿责任
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