请问我可以以公司安排不合理提出辞职,索要被迫离职赔偿金吗?我和公司以签无固定合同

更新时间:2019-07-13 21:44:01人浏览
问题描述:
因公出差老板来电话叫回来,回来后第二天周六上班,公司副总问谁安排我上班了之后让我休息,全班组都在上班。请问我可以以公司安排不合理提出辞职,索要被迫离职赔偿金吗?我和公司以签无固定合同
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-07-13 21:44:01
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已帮助164559人 · 响应时间 平均4分钟内
公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
2019-07-13 21:01:58
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助154722人 · 响应时间 平均3分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2019-07-13 20:55:32
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