如果没有签订劳动合同,只是口头协议。我做暑假工,会不会被告?

更新时间:2019-07-13 23:41:30人浏览
问题描述:
如果没有签订劳动合同,只是口头协议。我做暑假工,然后跟他说做长期工,到时候走。会不会被告?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
佘小莉律师
服务地区-广东肇庆
您好,单位不与劳动者签订劳动合同的,是违法的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
2019-07-13 23:41:30
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