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属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或
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申请鉴定..
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算是工伤
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请提供详细情况。
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先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律 师协助
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法律分析：1.实习完不成的，学校是有权不发毕业证的，需要延期毕业。2.毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。法律依据：《中等职业学校学生实
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针对12小时工作制是否违法问题，依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。因此，超过这个工时制度的12小时工
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“2n”并非指几个月工资，而是指双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位在用工超过一个月未签劳动合同时，需支付双倍工资。若单位违规，劳动者可能
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您好，发生多久，现在是什么情况
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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你好，具体是什么情况呢
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