请问我在单位工作了十三年,有八年是没有合同的,该怎么做。

更新时间:2019-07-13 13:59:59人浏览
问题描述:
请问我在单位工作了十三年,只有五年有合同,有八年是没有合同的,现在单位解雇了,该怎么做。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周通律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-9262-5960
你好,若是用人单位违法解除可以要求经济补偿金。
2019-07-12 16:28:47
陶雄利律师律师
服务地区-广东广州
你好!你可以去起诉该公司。
2019-07-13 13:59:59
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-07-12 17:01:46
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
2019-07-12 16:20:14
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
您好,可以申请劳动仲裁
2019-07-12 16:13:30
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
当时那八年为什么没有签劳动合同呢?
2019-07-12 16:07:46
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