在单位因工作受伤，基本可以认定为九级，领导不想往上报，不想私了，现在该怎么办?
更新时间：2019-07-18 14:29:08人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，在单位因工作受伤，大脚趾截掉了一截，基本可以认定为九级，但是单位现在想私了，领导不想往上报，但是我想走程序，不想私了，现在该怎么办?谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
个情况建议您在医生的指导下去做相关鉴定，然后才能确定赔偿数额。建议你不要和单位私了处理的，只有走程序才能保障你的权益，能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费
2019-07-12 15:07:57
服务地区-湖北武汉
您好，您可以就该项提起诉讼，建议您在医生的指导下去做相关鉴定，然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费，具体可以索赔哪几项
2019-07-12 14:51:39
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