我是企业员工上24小时休三天假这样有没有年休假
更新时间：2019-07-12 11:07:17人浏览
问题描述：
我是企业员工上24小时休三天假这样有没有年休假
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工有没有带薪年休假
核心内容：临时工有没有带薪年假?根据职工带薪年休假条例的第二条规定，职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。因此临时工干满一年以后，也可以享受带薪年休假。接下来法
临时工
人浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资；（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工有无带薪年休假？
法律咨询：我是一家事业单位的临时工，在这家单位工作已经有两年。国家规定，员工可以享受带薪年休假，现想了解一下，临时工是否有带薪年休假？法律快车劳动法律师答复：根
临时工
人浏览
带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有年休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有年休假减半的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询单位。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是有的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方合同的意思是：员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，这样的劳动合同就被称作第三方合同根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式：1、劳动者可以先和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解雇的补偿：法律规定，用人单位对劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议和老板协商，发放最低生活保障或者签订劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和老板协商，发放最低生活保障或者签订劳动合同，否则风险很大。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请工伤鉴定，确定伤残级别。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定，员工被无故辞退后，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
