不签合同,不给上保险,找我面谈想让我调岗降薪跑市场去我不同意,你说我该怎么维护自己的权益?

更新时间:2019-07-12 15:05:37人浏览
问题描述:
到公司上班一年多,不签合同,不给上保险,工资基本上可以说没有按时发过,到现在还拖欠了我俩月工资,今年一月份的工资至今也未发!我目前有孕在身,找我面谈想让我调岗降薪跑市场去我不同意,现在以公司要注销清算逼我离职,你说我该怎么维护自己的权益?咱不是惦念是公司入职的第一个员工就这待遇早走了,可即便这样,他却不仁不义。求支招,怎办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
1.不签合同,没有保险都是违法的。2.你怀孕期间单位不能辞退你,也不能降薪给你调岗。3.你的问题可以提起劳动仲裁,依法维权。
2019-07-12 15:05:37
曹艳红律师
服务地区-河北石家庄
你好,建议申请劳动仲裁,要求经济补偿,。
2019-07-12 11:58:43
法律快车律师团队律师
服务地区-河北石家庄
您好,劳动纠纷可向单位所在地劳动监察大队反映。
2019-07-12 10:33:05
我打过电话了。人家说不负责咨询,只负责递交诉求材料。我现在是不知道自己怎样要求经济补偿
追问 2019-07-12 10:38:48
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