签了劳动赔偿可以反悔吗

更新时间:2019-07-11 16:09:01人浏览
问题描述:
签了劳动赔偿可以反悔吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198834人 · 响应时间 平均2分钟内
先去劳动仲裁或者协商解决
2019-07-11 16:09:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179816人 · 响应时间 平均1分钟内
请问您有没有钱劳动合同?是什么原因解除了您的劳动合同?如果的用人单位的过错将您无辜解除,是可以申请赔偿的
2019-07-11 16:06:21
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助168294人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向公司主张
2019-07-11 15:49:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
没有合同的工伤索赔的处理:(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了交通事故赔赔偿协议可以反悔吗
签了交通事故赔赔偿协议可以反悔吗
发生交通事故后,在交警部门的调解下,双方当事人签订了交通事故赔偿协议书。但事后赔偿责任人觉得自己吃亏了或者受害者认为赔偿少了,签了交通事故赔偿协议可以反悔吗?下
交通事故赔偿知识
人浏览
打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故,造成身体残疾,部分或全部丧失劳动能力,希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终未签定劳动合同。现用人单位以此为由拒绝
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系赔偿
解除劳动关系赔偿
问:用人单位一年多没有与我们签订劳动合同了.我们现在向劳动局仲裁.要求其支付双倍工资.并且签订长期的劳动合同的关系.,用人单位可能不会与我们签订长期的劳动合同关
解除劳动关系
人浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿签订劳动协议 反悔推翻最终败诉
自愿签订劳动协议 反悔推翻最终败诉
2005年7月12日,王某经组织部门统一分配到新疆生产建设兵团农四师医院工作。当年10月26日,院方就安排王某前往北京参加培训,期间的全部费用均由院方负担,并发
劳动争议案例
人浏览
写好劳动仲裁申请书。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订,同时如果企业的做法与法律规定不符合,劳动者享有权利获得企业的补偿金,具体规定如下:《劳动合同法》第四十四条有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了网签开发商可以违约吗
签了网签开发商可以违约吗
若已经签署合同并且完成网签,并且合同条款内容清晰、具体,则该合同已经成立,其对当事人双方都具有法律约束力,此时,如果不存
房产纠纷
次播放
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被
劳动纠纷
人浏览
合同期限内,劳动者想辞职的,需要提前30日书面通知用人单位,并且不得克扣员工工资。根据我国《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动履行地变更要赔偿吗
劳动履行地变更要赔偿吗
劳动履行地变更,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位需要给予经济补偿
劳动纠纷
人浏览
单位服务协议六年,违约金二十万元的情形,是否合法根据实际情况及相关法律规定进行确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动关系要给予补偿金吗
公司解除劳动关系要给予补偿金吗
公司解除劳动合同是需要给劳动者相应补偿的。具体来说,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能
劳动纠纷
次播放
劳务合同到期不续签有补偿吗
劳务合同到期不续签有补偿吗
劳务合同到期,单位不续签需要支付经济补偿。单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不支付经济补偿。经济补偿按劳
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动法》第二十九条,用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定(如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等)。因此,你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面起诉离婚能赔偿吗
单方面起诉离婚能赔偿吗
单方面起诉离婚,如果有法定过错行为的,无过错方能申请赔偿。离婚赔偿只限于在夫妻之间,只能由无过错方向过错方主张要求赔偿。
离婚
人浏览
《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询