在上班其间出车祸但是承担主要责任这算不算工伤?

更新时间:2019-07-14 17:43:20人浏览
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在上班其间出车祸但是承担主要责任这算不算工伤?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工因为交通事故认定为工伤,事故是由本单位执行公务之外的车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。
职工在交通事故中被认定都有责任的,交通事故民事责任通常都是把双方的损失相加,按照责任大小确定赔偿责任。职工在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2019-07-14 17:43:20
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已帮助141803人 · 响应时间 平均5分钟内
可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿;
一、在上班路上发生交通事故,要准备相关资料去当地的社保部门进行工伤认定的申请,申请所需要的资料有:(一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理
二、在发生交通事故以后,交警部门一般都会对事故的责任进行划分和认定,等认定书下来以后,在去司法鉴定所进行伤残鉴定;
2019-07-14 01:15:21
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已帮助88131人 · 响应时间 平均3分钟内
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
2019-07-11 18:52:29
李炳辉律师
服务地区-江西新余
不算。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答。
2019-07-12 17:07:43
谭泉律师
服务地区-山东潍坊
承担主要责任不属于工伤
2019-07-12 09:26:12
王巡生律师
服务地区-山东潍坊
这种情况不算工伤的,非主要责任才行。
2019-07-11 20:19:44
姜涛律师
服务地区-山东潍坊
一般不属于,应负主要责任以下
2019-07-11 14:56:13
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