后来要求周六加班，因为考试等原因周六本该休息日变成请假，没签劳动合同没买社保，请问可以怎么赔偿
更新时间：2019-07-11 14:47:04人浏览
问题描述：
进入公司四个月，开始说好双休，后来要求周六加班，因为考试等原因周六本该休息日变成请假，扣除全勤还扣当日工资，没签劳动合同没买社保，先因为我请假为理由开除我，请问可以怎么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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