请问一下我是旷工离职没有离职证明可以取住房公积金吗

更新时间:2019-07-11 09:46:24人浏览
问题描述:
请问一下我是旷工离职没有离职证明可以取住房公积金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111694人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2019-07-11 09:46:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职公积金提取的条件
离职公积金提取的条件
劳动者离职的原因有很多,但是当事人离职或者是退休会带来一系列事情让其处理。如果是异地就业的话,还需要牵涉公积金和养老保险等问题。那么离职公积金提取的条件有哪些呢
住房公积金
人浏览
通常公积金提取方式很多,可以通过住房提取,也可以离职时转移或者注销账户后提取,提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。一、提取住房公积金申请条件:1、城镇职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公积金提取的流程
离职公积金提取的流程
公积金大部分是用人单位给劳动者缴纳的,这是劳动者是一项重要的权利,也是用人单位需要履行的义务。那么离职公积金提取的流程是怎样的呢?相信很多人对这个事情都挺好奇的
住房公积金
人浏览
公积金可以拿单位的离职证明提走,保险关系转到新城市的社保中心,先要新城市的社保中心开接收保险关系的证明,然后深圳的社保中心开转出保险关系的证明,再交回新城市的社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职提取公积金的时间
离职提取公积金的时间
由于现在福利制度的不断完善,劳动者们都切身感受到了相关的福利,其中有一项就是每个公司都需要为员工支付的公积金,这个公积金是可以到了相应的时间进行提取的。下面就让
购房准备
人浏览
劳动法有硬性规定外资企业要为员工购买住房公积金的。n法律依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职住房公积金提取要提交什么资料
离职住房公积金提取要提交什么资料
住房公积金是现在公司对于其内的相关工作人员给予的一种福利政策,相当于不给予员工房改房的情况下进行的房产福利政策。很多人都对房产公积金离职怎么提取都不知道。下面就
房地产动态
人浏览
取公积金一般不需要离职证明。公积金需要的材料及提取流程:1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;2、职工申请提取住房公积金时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职住房公积金提取手续有哪些
职工离职住房公积金提取手续有哪些
住房公积金是职工工作过程中可以享受的一项待遇,住房公积金在买房时是可以申请公积金贷款的,但是有些人不知道住房公积金是可以提取的,那住房公积金提取条件有哪些?职工
住房公积金
人浏览
劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职住房公积金怎么取出来
职工离职住房公积金怎么取出来
职工离职时会有一些补偿,很多公司都会有这样的福利制度。比如职工离职时就会有住房公积金。那么职工离职住房公积金怎么取出来?住房公积金的提取需要办哪些材料呢?职工离
住房公积金
人浏览
1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的,你说的情况,也不符合连续旷工三天的规定的,如果用人单位按自动离职对你解除合同的话,可以要求用人单位支付违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职工资怎么算
旷工离职工资怎么算
旷工离职工资按照正常工作日来计算,旷工离职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
劳动纠纷
人浏览
员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况:1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批怎样强制离职
辞职不批怎样强制离职
劳动者只要尽到通知义务,无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
劳动纠纷
人浏览
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明,离职证明不是入职的必要条件。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明可以在离职前办吗
离职证明可以在离职前办吗
离职证明与用人单位协商好也可以在离职前办理,一般在解除或者终止劳动合同时出具,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
劳动纠纷
人浏览
提取公积金的不一定需要离职证明,一般携带公积金卡就可进行公积金提取。具体提取程序和所需资料按照当地地区公积金中心要求办理。离职后,公积金可以提取,由本人持由单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询