提前30天打了辞职报告,领导拒绝辞职,又想辞职,还是没有给予通过,能不能不等30天以后也可以走人的?

更新时间:2019-07-10 23:26:39人浏览
问题描述:
在单位工作一年多,提前30天打了辞职报告,领导拒绝辞职,因为财务会因领导不批准走人的话是扣上一个月的工资的,进而我继续工作了2个月,又想辞职,所以重新打了辞职报告,现在领导还是没有给予通过,我这能不能不等30天以后也可以走人的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2019-07-10 23:26:39
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-07-10 22:13:15
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2019-07-10 22:08:33
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