工厂因为怀孕辞急工,厂长没有按照进厂时所说的基本保底工资,当月辞职工厂克扣上个月的基本工资合理吗

更新时间:2019-07-11 08:29:57人浏览
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你好,工厂因为怀孕辞急工,厂长没有按照进厂时所说的基本保底工资,当月辞职工厂克扣上个月的基本工资合理吗
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2019-07-11 08:29:57
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